农民工工资发放管理细则1.docxVIP

农民工工资发放细则 为规范劳务队伍管理，建立运行程序与标准，切实保障农民 工的合法权益，结合公司实际情况，制定本细则。 一、 本细则适用的法律及规章条款 、宁夏回族自治区4、建筑法；3、劳动法；2、经济合同法；1 、宁夏住宅建设发展集团、宁夏住宅 5农民工工资发放管理办法; 建设工程有限公司农民工工资支付管理办法。 二、 劳动管辖 凡在宁夏住宅建设工程有限公司所有项目参与施工的农民工 一律由银川仁立劳务公司管辖，工作超过三个月的签订简易劳动 合同，三个月内的签订临时合同。 三、劳动报酬 各工种按照技术等级及证照和实际水平，参照市场价分别订 为综合薪酬和分支分项薪酬，二者取其一，并在签订合同时分别 注明，综合薪酬包括了各项保险费，由领受人自己决定缴纳，分 支分项需做特别费用及标准的约定。 四、流程 、施工合同签订（一） 、在施工合同签订时，要对农民工工资发放做出专项条款约 1 定，划分责任，明确各方在工程节点，结算程序，工资比例、工 资总额、支付总比例做具体规定。 、要实行农民工工资保证金制度，按工程总价或具体工程进 2 页5共页1第 行约定。 、施工方案（二） 方案中必须对农民工工资结算支付、由工 程部编制施工方案， 管理、时间、比例、数额预算进行编制 说明。 、施工总承包单位与仁立劳务有限公司 签订劳务合同（三） 仁立劳务仁立劳务有限公司签订劳务合 同， 施工总承包单位要与 公