2019年中学校本培训工作总结报告.pdfVIP

中学校本培训工作总结报告 为了进一步提高教师整体水平 , 加大了思想政治素质、 业务能力 水平、信息技术素养培训， 为促进教师专业化发展，提高教师终身学 习的能力 , 按照上级要求，紧密结合学校长远发展的需要，组织了系 列培训内容的学习 , 提高学校教师队伍整体素质，将教师个人发展需 求与学校发展有机地结合， 以促进学校的可持续发展。 通过校本培训 , 提高了我校教师的理论水平和专业技术水平， 提高了学校的教育教学 质量。我们的具体做法如下。 一、继续教育领导先行 加强学习，做到领导班子领先参加继续教育。副校长汪兴平与 政教处主任戴 xx 老师和其他老师一起参加了县教育局统一安排的班 主任培训，成绩均达到合格以上。 我校领导干部和教研组长深入课堂、 深入教研组、备课组，与教师一起学习，一起交流，在学习和交流的 过程中解决问题，在继续教育的学习、合作中求创新，促学校工作不 断提高。 二、校本培训骨干先行。 加大骨干教师培养力度，选派骨干教师参加 90 学时集中培训、 发挥