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- 2020-09-02 发布于福建
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物流信息系统
逼出来的自我开发能力
第一组
背景:
信息传递慢
管理失控
信息传递失真
无实时情报
工作效率低
人员膨胀
成本难以控制
公司面临的问题
1:;信息传递太慢,不能按照客户的要求
进行送。
2没有好的监控手段,管理失控
3信息传递失真,造成错误,大量错单
4工作效率低下,人员膨胀成本难以控制
于是,公司寻找软件开发商准备上
线物流信息管理系统,一年的努力,系
统投入运行,由于业务变化太快,公司
需要大力气修改完善,但是功能与实际
不断变化的业务需求差异越来越大,信
息系统远远满足不了业务和管理的要求。
2002年底,安得决定升级信息系统,
再次寻找物流开发商,但以失败告终,
最终决定“我的系统我做主”。
安得的部门变化
日2只?1
x1:七部一室(总,客,仓,配,经,财)
2:三部一室(经,仓,财,总)
3;两部一项目组(财,经,IT组)
x4;四部六区域(财,管,TT,业务,华南,
华中,华北,西北,西南,东北)
x4;四部一组(管,营销,财,巡检)
5;设立分公司
x6;撤销区域平台,成立市场部
条件:
企业高层领导的支持和参与
有建立管理信息系统的实际需求和迫切性
科学化管理的基础
必要地投资保证
管理人员的知识结构应满足系统建设的需要
分析一
扩展性
系统的性能)
灵活性
系统开发
分步实施
分步开发
整
体设计
框架
人
力
首阶段成果
策
析
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