竞业限制标准协议最终版本.docVIP

竞业限制协议 甲方： 乙方： 鉴于： 1.乙方将要（或已经）成为甲方的聘用员工，与甲方建立劳动关系； 2.乙方已经（或可能）知悉公司重要商业秘密或者对公司的竞争优势具有重 要影响； 3.乙方进一步承认，如果其离开公司后在与公司竞争的单位工作，将会损害 公司的业务，可能给公司造成难以挽回的损失。 根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规，甲乙双方经 平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守。 第一条总则及定义 1.为保护双方的合法权益，本协议遵循如下原则： 既要防止出现针对公司的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动 权利得到实现。 2.本协议中的 “甲方公司 ”指甲方所属集团公司及其所有分公司、子公司和实 质关联的公司（总称 “甲方公司 ”）。 3.本协议中的 “任职期间 ”，是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳 动关系之日开始到甲乙双方劳动关系结束（或消灭）为止的期间。 4.本协议中的 “离职 ”，是指任何一方明确表示解除劳动关系并将此种意愿付 诸实践的行为，包括辞职、辞退、解除或终止劳动（合同）关系等一切正常离 职和一切非正常离职。 1 / 7 5.本协议中的 “竞争性单位 ”，指与甲方公司提供同类服务的或对甲方公司业 务构成现实或潜在竞争的任何个人、公司、企业、合伙、机关、协会、事业单 位、社会团体或其他组织。这些竞争性单位包括但不限于： 经营与甲方公司有