农民工用工管理制度.docxVIP

XXXX建筑装饰工程有限公司 农民工管理制度 一、 的为维护农民工合法权益，进一步规范我公司农民工 工资支付与实名制管理，确保我公司的项目稳定和社 会信誉，依据国家、地方以及总公司、工程局有关要 求，结合我公司实际情况制订本细则。 二、 细则适用于 XXXX 建筑装饰工程有限公司天津项目 部，各相关部门和项目经理部必须遵照执行。 三、 细则所称农民工管理员是指受施工总承包企业委托， 负责施工现场农民工管理的专门人员。 四、 公司项目管理部为农民工管理专门机构，并将农民工 工资支付与实名制管理列入项目月度必检重点项目之 五、 项目经理部必须设立专职（或项目安全员兼任）农民 工管理员，负责该项目的农民工管理工作。 六、 分包企业应设立农民工管理专门机构，在项目工地委 派现场负责人、劳务队长、劳资员负责施工现场的日 常管理工作。 七、 公司相关部门应对农民工工资支付与实名制加强管 理，主要职责是： 1、 贯彻、执行上级对工程分包管理的有关法律、法 规和政策。 2、 .建立健全管理组织机构， 落实农民工实名制管理, 不断完善内部分包管理办法，制定并实施强化农 民工实名制管理的用工登记、日常考勤、工资支 付与发放等相关制度，提高建筑业农民工管理水 平。 3、 验证分包企业的施工资格，将相关资料文件（即： 营业执照、资质证书、分包合同、安全生产许可 证、法人授权委托书等）复印件整理归档；建立