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成绩评定及奖励规则
一、个人成绩排名
个人排名按笔试、实操分别占总分的40%和60%的综合总分由高向低排定名次，若总分相同，以实操成绩高者为先。
个人奖设一、二、三等奖，按总成绩排名，取前10名。其中，一等奖1名，二等奖2名，三等奖7名。
个人第一名将授予“岗位操作技能带头人”称号，其余获奖选手由公司颁发“岗位技术能手”证书，对获奖单位和个人颁发奖品和奖金。
二、集体成绩排名
集体排名按活动组织评分、参赛人员综合平均分、知识竞赛得分、违纪扣分等综合情况评定。
集体奖设一等奖、二等奖和三等奖各1项，优秀组织奖2项。
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