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县农民教育培训经验汇报 娱乐式培训。主要是对年龄偏大，文化水平不高的农民， 因地制宜选择秦腔戏、快板、有奖知识竟答等群众喜闻乐见 的培训方式，提高培训效果。保姆式培训。针对一些农民文 化水平不高，接受技术较慢的情况，在培训的基础上配送技 术方案、生产规划、市场信息等系统的资讯服务， 一包到底, 确保受训农民学得实，用得准。带动式培训。对那些有思想、 没胆虽，想干事业的人，通过龙头企业、支部 +协会等形式 进行针对性的技能培训和示范。 XX年5月开始，由彬县县委 组织部、县农业局组织，在杨凌职业技术学院举办农村支部 书记培训班，由知名教授、理论专家授课，使 300名农村基 层干部能坐在大学的课堂里，学习社会主义新农村建设基本 理论、农村基层组织建设与管理、农村产业结构调整方向、 一村一品发展模式与突破口、农村科技推广与农业实用技术 等课程，接受现代农业科学技术知识，现场体验农业高新技 术的氛围，增加知识，增长见识、增强素质，使他们真正做 好群众致富的带头人、 经济发展的领头雁。由县农果局负责， 每年对科技增收典型、党员致富典型，经过回访调查，总结 编印《彬县农村致富典型经验汇编》，县劳务中心、县电视 台负责调查开办〈〈彬州之子》栏目，播出彬县在外创业成功 人员的先进经验，通过科技示范户、能人大户的成功事例带 动周边农民，以一带十，以十带白，带动全县农业经济快速 发展。会诊式培训。对关键性的瓶颈问题组织各方专家联合 咨询，同献良策。网络式培训。即利用县乡农业远程教育、 广播电视、党员电化教育、农业信息服务等网络阵地，开办 各种专题技术讲座。