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- 2020-08-31 发布于江苏
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后勤工作会议总结报告
一、如何做好后勤先行。
后勤工作是学院工作的基础和保障。要以人为本,牢固树
立为教学服务、为师生服务的宗旨。首先是要有主动意识,后
勤工作是个保障工作,要在学院工作处于主动地位,始终保持
主动服务的状态,围绕学院改革和发展的目标,尤其是教学这
一中心工作,只有主动地去适应,才能避免被动地应付局面;
第二是要有超前意识,后勤工作既然是先行,就必须时刻记住
师生利益无小事,要关心教职工的切身利益,以此加强教职工
的凝聚力。思考问题、具体工作都应该在时间上有提前量;第
三是要有参谋意识,后勤工作者作为学院的管家,要善于发现
当前学院面临的困难和问题,并通过调查研究及时提出解决问
题的方案,使学院领导及时了解情况、正确决策。第四,要有
学习意识,新环境、新变化对我们提出了新的要求,尤其对于
后勤队伍的素质提出了更高的要求。在文二路,我们这一支精
干高效的后勤队伍起到了很大的作用,到下沙后,如何适应新
变化,这是一个新的课题。要加强学习,尤其是加强对员工的
培训,提高后勤队伍的整体素质,由于后勤工作职能的变化,
要关心转岗人员的上岗培训教育,不断提高素质,真正做到后
勤先行。
二、如何做好后勤创新。
要做好管理创新、机制创新这两方面工作
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