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“感谢员工成就有你”主题实践项目简介 (讨论稿) CHINA M CHNA 2010年12月14日 G 引领3G生活 目录 “感谢员工成就有你”的项目来由 二、“感谢员工成就有你”的内涵 三、“感谢员工成就有你”的项目依据 四、“感谢员工成就有你”的项目规划 “感谢员工成就有你”的项目来由 G 引领3G生活 √近几年公司组织了“感谢、感恩、感动”广东系列活动,连续三 年取得了良好的社会责任营销效果,为公司营造了一个良好的外部 发展环境; √要实现“人本与绩效、内部与外部、现在与未来”的三个平衡, 必须在“三感”对外的前提下顺事而为,转向“感谢员工”,使公 司的战略具有连续性和完整性; √2010年“和谐动力”计划全面实施,并取得初步成效。2011年, 必须在全省范围内组织一个主题活动来实现“和谐动力”计划深入 推进和突破 “感谢员工成就有你”的内涵 G 引领3G生活 “感谢员工成就有你”:员工是企业的主体,企业经营的业绩 和发展的成就都来自全体员工的团结拼搏和共同努力,同时,企 业绩效都是团队绩效,而团队是由每一个员工个体组成的,成就 必须分享,因此企业应该感谢员工 目标:凝聚员工动力,推进企业更好更快发展 内容:KH是网络,班组是终端,各级管理者是后台支撑 √行动:以企业为市场、以员工为客户、以和谐为责任,以 人本为目的 “感谢员工成就有你”的项目依据 G 引领3G生活