2020年8月自考《人力资源管理（一）00147》考试真题（精编）.pdfVIP

2020 上半年高等教育自学考试 《人力资源管理 （一）00147》真题 （精编） 一、单项选择题:本大题共 25 小题，每小题 1分，共25 分。在每小题列出的 备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1.一定范围内人力资源中能力较强、素质较高的人的总和被称为 A.人口资源 B.人力资源 C. 人才资源 D. 劳动力资源; 2.无论哪类人力资源，都有其才能发挥的最佳期。人力资源的这一特征被称 为 A.生成过程的时代性 B.使用过程的时效性 C.开发对象的能动性 D.闲置过程的消耗性 3.激励过程的基本模式是 A.动机一需要一行为 B.动机→期望-行为C. 需要一动机一行为D. 需要一行为一动机 4.当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖金的方式来鼓励这种行为，以 1 达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励类型属