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学生会纳新活动工作总结范文 随着社会的发展 80 后、 90 后大学生的新特点给教育带来了诸 多新课题“草莓一族”、“啃老一族”现象较为普遍这与创新型、复 合型和协作型的人才要求相差甚远大学生只有学会自我教育、 自我管 理才能适应当今激烈竞争的社会 1919 年陶行知先生首次提出“学生自治”思想并在《学生自治 问题之研究》一文中给学生自治下了一个定义： “自治是学生结起团 体来大家学习自己管理自己的手续” 具体说来就是依靠管理者的主导 作用充分调动学生的主体参与意识发挥学生自主积极性以培养学生 自我管理、自我教育和自我发展为目的的管理模式 学生自治正是符合学生自身存在和发展的最为有效的管理模式 是高校管理的高级形式是社会对人才培养的需要构建大学生自治体 系是实现大学生自治的基础和保障毫无疑问学生会正是这一体系中 的核心力量之一 吉林大学法学院学生会是法学院学生群众组织一直作为法学院 学生发展和利益的坚强后盾也一直秉承发扬学生会优良传统并努力 创新尝试将科学发展观贯彻到大学生学生工作的方方面面在院团委、 院学生工作办公室的正确领导下取得了崭新的进步和战绩改革发展 形势喜人 随着级新生逐渐成长并适应了大学生活参与学生工作的意愿不 断加强 为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新鲜力量实现法学院学 生会工作的薪火相传培养新一届的学生干部的活动能力、 组织能力和 领导能力吉林大学法学院学生会（以下简称学生会） 10 月 23 日于三 教五楼进行了纳新活动此次纳新活动主要分为笔试和面试两部分： 笔 试试题根据部门不同随机发出并在 30 分钟内完成上交；完成笔试部 分后持报名表到相应部门面试官处面试 与往届学生会纳新考核不同本次纳新的笔面试试题更为专业具 体形式也更加活泼开放无疑是对考核者专业能力和综合能力的双重 考验 经过严格的审查和筛选 61 名来自 09 级各班的同学成为法学院 第 22 届学生会成员并于 10 月 31 日晚在三教六阶召开了新生见面会 出席见面会的还有 09 级导员、学生会指导老师高岩学生会主席邹运 秘书长马朕卓以及学生会其他主要领导干部 见面会上高岩老师的亲临现场令全场人员深感荣幸在开场讲话 中高岩老师深情了自己学生时代的学生会工作经历同时学生会新老 成员提出“五力”的要求这“五力”分别是活力合力能力魄力以及动 力这 “五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗的方向更是同学们今后 在学生会工作的准则 见面会的最后由学生会主席邹运作总结发言邹运主席由高岩老 师之前提到过的“三讲”引入论述了“三讲”即讲学习、讲正气、讲 团结的必要性并再次重申学生会的宗旨和工作目标成为今后学生会 学生工作中集体价值取向的重要指导 本次纳新活动预计招纳 60 人实招 60 人其中秘书处 10 人发展和 改革部 7 人纪检部 4 人外联部 12 人学习部 4 人宣传部 6 人文艺部 5 人体育部 6 人艺术团 6 人无任何异议 本次纳新工作进行于学生会改革发展的关键时期活动得到了学 院的大力支持和充分信任活动过程中贯彻执行了纳新工作的公平、 公 正、公开、适度均衡和择优选举的原则针对同学自身特点因人而宜同 时有效完成纳新活动中流感的检查和防控工作 此次纳新活动整体观之较为成功颇有可圈点之处： 1. 较为完备的策划本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安 排流程布置具体人员分工明确这使得活动工作人员的各司其职有利 于活动工作效率的提高 2. 正确的统筹指导