2019年设计院员工辞职报告范本.pdfVIP

设计院员工辞职报告范本 篇一： 尊敬的领导 : 院经过这么多年的发展由小变大，业务从几十万到数百万，多 少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。 我们曾经无怨无悔， 因为 设计院是我们的母亲， 是我们赖以生存的家。 但在业务量创出新高时， 我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、 管理上的落 后、意识上的落后、技术上的落后。 一、体制上的落后 设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发 展注入了强大的动力， 但到今天，它对设计院发展的推动力越来越小， 在以市场为依托的设计院， 陈旧的体制的弊端已日趋明显。 在市场竞 争中的不灵活性、 奖金到位的不确定性、 对业主义务技术咨询服务的 不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命， 而非群众公选， 何 来代表群众的利益，何来长远的发展打算。得过且过，明哲保身。改 革开拓也许会阻力重重， 默守陈规也许是