国有企业机关工作人员作风问题的调研实践成果——以中石化华北石油局测井公司为例.pdfVIP

国有企业机关工作人员作风问题的调研实践成果 国有企业机关工作人员作风问题的调研实践成果 国国有有企企业业机机关关工工作作人人员员作作风风问问题题的的调调研研实实践践成成果果 ——以中石化华北石油局测井公司为例 ——以中石化华北石油局测井公司为例 ————以以中中石石化化华华北北石石油油局局测测井井公公司司为为例例 中南财经政法大学哲学院 金虹谷 摘要： 摘要： 摘摘要要：：中共中央办公厅、国务院办公厅于 2009 年 7 月 1 日颁布了《国有企业领导人员廉 洁从业若干规定》，为党组织教育、管理和监督国有企业领导人员提供了依据。加强国有企业 干部作风建设，是加快国有企业改革和发展，实践“三个代表”重要思想和科学发展观的根 本保证。对国有企业机关工作人员作风问题的调查能够促进党风廉政建设、提高企业经营管 理水平，为社会主义现代化建设提供可靠保障。本次通过对中石化华北石油局测井公司的调 研发现了许多问题，针对这些问题我提出了一些改进的建议，希望对工作人员作风改革工作 起到促进作用。 关键词 关键词 关关键键词词：作风 效率 薪酬 一、调研意义分析