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《金字塔原理》读后感
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进了麦肯锡公司,我被训练的第一个玩意儿是金字塔原则。之后证明,这也是之
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后诸多训练中,最宝贵最有用的玩意儿。
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阐明金字塔原则的是一个叫minto的外国老太太,面容慈祥,金头发金链子金镯
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子,言语唠叨。她啰里啰唆写了一大本书,其实,我用一百字就能说清楚。minto没学好自我
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阐明的金字塔原则,或者是故意啰嗦,充字数印书卖钱得版税,不用再在麦肯锡每周工作八十
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小时,当苦力加速身体折旧。
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用一句话说,金字塔原则就是,任何事情都能够归纳出一个中心论点,而此中心
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论点可由三至七个论据支持,这些一级论据本身也能够是个论点,被二级的三至七个论据支
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持,如此延伸,状如金字塔。
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对于金字塔每一层的支持论据,有个极高的要求:彼此相互独立不重叠,但是合
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在一齐完全穷尽不遗漏。不遗漏才能不误事,不重叠才能不做无用功。
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金字塔原则看似废话,但确实是一个伟大的原则,一个伟大的方法论。
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伟大用途之一,解决问题:当你尝试解决问题时,你从下到上,收集论据,归纳
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出中心思想,从而建造成坚实的金字塔。有了这个大致的目标,问题解决起来最有效。
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伟大用途之二,管理手下:如果你是领导,有经验,有手下,对于某个问题,你
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根据经验提出假设,迅速列出第一级三至七个支持论据,分别交待给不一样的手下。两周后,
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手下提交报告,你汇总排列,从而建造成坚实的金字塔。有了这个原则,管理起来最有效,领
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导做得最简单。
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你从上到下,从金字塔尖尖向领导汇报。过去皇帝早朝殿议,给你三分钟,此刻你在电梯里遇
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到领导,给你三十秒,你只汇报中心论点和一级支持论据,领导明白了,事情办成了。如果领
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导和刘备一样三顾你的茅庐,而且臀大肉沉,从早饭坐到晚饭,吃空你家冰箱。你有讲话的时
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光,他有兴趣,你就汇报到第十八级论据,为什么三分天下,得蜀而能有其一。有了这个原
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则,交流起来最有效。
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