一季度安全风险抵押金兑现方案讲课讲稿.docVIP

2014年第一季度安全目标责任考核 及安全风险抵押金兑现方案 根据《关于明确2014年度安全监管及督查检查责任的通知》计划，结合年初签订的《2014年度安全目标责任书》季度考核方法进行考核。 一、第一季度安全目标责任考核 （一）考核目的：为了加强安全管理责任，落实安全管理制度，强化安全主体工作，确实把安全工作落实到个人，圆满完成2014年度安全工作。 （二）考核范围：公司各部门（各子公司参照执行） （三）考核小组： 1、为了体现考核工作公平公正特成立考核小组： 1．1组 长：xx 1．2副组长：xx 1．3成 员：安环部、企管部、财务部各选派一名同志。 （四）考核办法及流程（参照签订的安全目标责任书进行考核）： 1、各部门负责人汇报一季度安全工作（汇报内容由书面文件和口头描述相结合） 2、考核组现场对各部门打分（满分不超过100分） 3、郭杰副总对各部门进行综合打分 4、各部门负责人对本部门人员打分（分数不超过部门分数）并报安环部。 安全风险抵押金兑现办法 季度安全风险抵押金兑现范围：2014年缴纳安全风险抵押金人员。 季度安全风险抵押金兑现基数；按《关于明确2014年度安全监管及督查检查责任的通知》考核规定进行兑现。 季度安全风险抵押金兑现组成：缴纳总额÷4×1倍×考核分数＝兑现奖金 兑现要求： 按员工所缴纳的安全风险抵押金总数和出勤月数进行发放。 2014年新进员工按进入月数兑现，上半月进入者计一个月，下半月进入者不计奖。岗位变动和离职员工，在参照公司兑现标准的同时按在岗月数进行兑现。 当月事假、病假累计4天（含4天）、7天以下（含7天）者扣除当月一半奖金；当月事假、病假累计7天以上者扣除当月兑现奖金。 公司统一放假（包括年休、婚丧假、探亲假）不影响记奖。 具体兑现办法： 安环部提供安全风险抵押金缴纳人员名单和考核分值，由办公室人事造表发放。 招生专员的岗位职责 职位名称：招生专员??所属部门：招生办/教务处 直属上级：招生办/教务处主任 招生专员的主要职责是根据学校招生方案，执行学校招生计划，完成学校招生任务；其工作关系到学校的生存与发展。 编号 主要工作 一、文职工作 1 做好家长咨询电话的接听及登记、处理工作； 2 负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作； 3 负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作； 4 做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作； 二、参与工作 1 参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料； 2 参与做好学校网站的日常维护、信息更新等工作； 3 参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作； 4 参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议； 5 协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业务培训； 三、推广工作 1 建立有效的招生渠道；（转介绍、合作、咨询点） 2 展开全面的宣传工作；（媒体、网络、地面） 3 做好生源的跟进工作；（直接学员、渠道伙伴） 招生专员主要肩负着以上三项工作，如何真正落实执行每项工作，直接关系到学校的整体收入。因此，作为招生专员，全面了解掌握每项招生工作的开展要领，将对招生任务的完成起到关键的作用。 泉州培训网（）版权所有