残留溶剂方法学验证方案.
第 2 页 共 24 页 VP-01-06-00-041重庆麦克福新制药
阿莫西林残留溶剂分析方法验证方案文件编号: VP-01-06-00-041
方案起草
部 门
签名
日期
质量管理部
方案审核
部门
签名
日期
质量管理部
质量管理部
方案批准
质量受权人签名
批准日期
第 3 页 共 24 页 VP-01-06-00-041重庆麦克福新制药
生效日期: 年 月 日
1、概述
在阿莫西林制备工艺中,使用了甲醇与丙酮两种对人体具有危害的二类溶剂,我公司为了确保阿莫西林原料中甲醇与丙酮的残留在国家要求范围内,开发了阿莫西林胶囊中甲醇与丙酮残留的检测方法,按照《中国药典》2015年版的要求对此检测方法进行方法学验证。
2、验证目的
证明本方法能满足阿莫西林原料中甲醇与丙酮的残留溶剂测定,确保阿莫西林原料中甲醇与丙酮的残留溶剂检测方法准确、重现并耐用,检测结果数据真实可靠。
3、验证范围
本验证方案适用于阿莫西林中甲醇与丙酮的残留溶剂检验方法验证。
4、确认小组成员及职责
名姓
部门 及职务
验证小组中职务及职责
袁家勇
质量负责人
组长:验证方案的批准实施、验证报告的批准。
吴涛
质量部.
副组长:负责起草、组织实施验
第 4 页 共 24 页 VP-01-06-00-041重庆麦克福新制药
长
证方案,完成验证报告。
彭雪梅
QA
组员:负责审核验证方案及实施过程的监督和检查。
张海
QC
组员:执行验证方案,样品的质 量检验及记录的填写。
李树 冰
QC
组员:执行验证方案,样品的质 量检验及记录的填写。
5、验证前的风险评估
5.1验证小组人员按照《质量风险管理规程》,对分析方法进行了风险评估,确定了需进行方法确认的项目。
5.1.1严重性(S): 危害可能产生后果的程度。严重程度分为五个等级。
别 级
级别描述
评定标准
赋分值
第五级
非常严重
直接影可能导致检测结果不准确或不可靠, 响产品质量。
5
第四级
严重
对产品质可能导致检测结果产生重大偏差, 量有较大影响。
4
第三级
中等
对产品质量有可能导致检测结果产生偏差, 一定影响。
3
第二级
轻微
但在可接受范可能导致检测结果产生偏差, 围。
2
第一级
可忽略
对检测结果无影响或影响可以忽略。
1
:影响检测结果的事件发生的可能性频率或概率,建立以下五个等级:)P可能性(5.1.2
级 别
级别描述
评定标准
赋分值
第五级.
很高
难控制,非常有可能发生
5
第 5 页 共 24 页 VP-01-06-00-041重庆麦克福新制药
第四级
高
较难控制,很有可能发生
4
第三级
中等
可以控制,可能发生
3
第二级
低
容易控制,不太可能发生
2
第一级
稀少
很容易控制,发生的几率极低
1
: 检测到异常情况存在的能力的程度,定义如下:)D 5.1.3可检测性(
别级
级别描述
评定标准
赋分值
第五级
几乎不可能
没有已知的控制方法能找出异常情况或现行 控制方法找出异常情况的可能性很微小。
5
第四级
微小
现行控制方法找出异常情况的可能性很小。
4
第三级
中等
现行控制方法找出异常情况的可能性中等。
3
第二级
高
现行控制方法找出异常情况的可能性高。
2
第一级
很高
现行控制方法找出异常情况的可能性很高, 几乎肯定能找出异常情况。
1
5.2风险优先数量等级判定(RPN)
5.2.1风险等级判定标准的确定
RPN是事件发生的严重程度、可能性和可探测性三者乘积,用来衡量可能的仪器缺陷,以便采取可能的预防措施。
RPN = Severity(严重程度)×Possibility(发生的可能性)×Detection(可探测性)
风险得分
风险级别
8≤ RPN
低风险
RPN≤≤36 9
中风险
RPN37≤≤ 125
高风险
风险评价和处理5.2.2.
第 6 页 共 24 页 VP-01-06-00-041重庆麦克福新制药
风险得分
风
您可能关注的文档
- 每100g食物的一般营养成分表.doc
- 毛遂自荐3鲁教版.ppt
- 气管插管喉头术后喉头水肿患者的护理.ppt
- 水资源的利用及保护测试题2.doc
- 求职简历通用.ppt
- 汉字的魅力是什么.doc
- 江南大学国际私法 大作业 题目及答案资料讲解.doc
- 江城子·十年生死两茫茫12.ppt
- 江城子·十年生死两茫茫22.ppt
- 江城子·十年生死两茫茫24鲁教版.ppt
- 2026年人工智能与机器人产业发展趋势分析报告.docx
- 2026年全球气候变化对我国水资源的影响及应对措施报告.docx
- 2026年全民终身学习资源建设与共享报告.docx
- 2026年人工智能在交通领域的应用前景.docx
- 2026年人工智能在教育公平方面的应用研究报告.docx
- 2026年人工智能在交通领域的应用与挑战报告_20260307_191132.docx
- 2026年长春东方职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年全球人工智能与机器人技术市场分析报告.docx
- 2026年全民阅读推广活动效果与启示报告.docx
- 2026年智慧城市解决方案解析.docx
最近下载
- 高质量数据集建设实施路径(34页 PPT).pptx VIP
- 2026年安全员C证考核考试试题(附答案).docx
- 2012年《全国统一安装工程预算定额河北省消耗量定额》解释.pdf
- 寒窑赋诵读讲解.pptx VIP
- 新疆2022系列标准设计图集新22S2 给水工程.pdf VIP
- 2026年江西工业贸易职业技术学院单招职业技能考试题库带答案解析.docx VIP
- 2026年江西工业贸易职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(完整版).docx VIP
- 八下物理 7.1 力(教学课件).pptx
- 计算机视觉应用实战(OpenCV)高职全套教学课件.pptx
- 《学行为规范-做文明学生》主题班会课件.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)