优秀教研组考核评比细则(原稿)-精选模板.pdfVIP

优 教研组考核评比细则 （原稿） 优 教研组考核评比细则 （原稿） 优秀教研组考核评比细则 （原稿） 优秀教研组考核评比细则 （原稿） 为了充分发挥教研组在校本教研中的积极主导作用，调动教研 为了充分发挥教研组在校本教研中的积极主导作用，调动教研 组各成员的工作积极性，形成团结上进的组风，切实完成教育教学工 组各成员的工作积极性，形成团结上进的组风，切实完成教育教学工 作，更好地提高教育教学质量，特制订如下细则，对各教研组进行考 作，更好地提高教育教学质量，特制订如下细则，对各教研组进行考 核。 核。 一、思想方面 （20 分） 一、思想方面 （20 分） 1、注重师德修养，热爱学生。（5 分） 1、注重师德修养，热爱学生。（5 分） （发现体罚或变相体罚学生，视情节一次扣 1-5 分） （发现体罚或变相体罚学生，视情节一次扣 1-5 分） 2、团结协作，同心同德，互帮互学。（5 分） 2、团结协作，同心同德，互帮互学。（5 分） （同事之间发生纠纷，互相歧视，有损教师形象的视情节扣 1-5 （同事之间发生纠纷，互相歧视，有损教师形象的视情节扣 1-5 分） 分） 3、工作敷衍了事，消极怠工。（5 分） 3、工作敷衍了事，消极怠工。（5 分） （发现一人次扣一分，扣完为止） （发现一人次扣一分，扣完为止） 4、不服从学校或教研室整体工作安排，打击别人的积极性。（5 4、不服从学校或教研室整体工作安排，打击别人的积极性。（5 分） 分） （发现一人扣 1-5 分） （发现一人扣 1-5 分） 二、教研活动 （30 分） 二、教研活动 （30 分） 1、教研组必须按照学校的安排，组织好每一次教研活动。 1、教研组必须按照学校的安排，组织好每一次教研活动。 （缺一次扣 5 分，不在规定时间、地点组织教研活动以缺一次 （缺一次扣 5 分，不在规定时间、地点组织教研活动以缺一次 论处） 论处） 2、教研活动内容不务实，搞形式主义，利用活动时间闲扯。 2、教研活动内容不务实，搞形式主义，利用活动时间闲扯。 （每发现一次扣本教研组 5 分） （每发现一次扣本教研组 5 分） 3、每次教研活动要有明确的内容，记录详实。 3、每次教研活动要有明确的内容，记录详实。 （每缺一次记录扣 2 分） （每缺一次记录扣 2 分） 4、各学科教师还须按时参加教研活动。每缺一人次扣 2 分，迟 4、各学科教师还须按时参加教研活动。每缺一人次扣 2 分，迟 到或临时请假每一人次扣 0.5 分。 到或临时请假每一人次扣 0.5 分。 （如临时请假，须经分管领导批准，以请假条为准） （如临时请假，须经分管领导批准，以请假条为准） 5、应积极参加教研室组织的各项教研、教改活动。 5、应积极参加教研室组织的各项教研、教改活动。 （比如课堂教学大奖赛、说课比赛、教学案例评比等，按规定 （比如课堂教学大奖赛、说课比赛、教学案例评比等，按规定 人数每缺一人次扣 5 分） 人数每缺一人次扣 5 分） 6、每学期必须有个人学科计划、集体备课计划、教研组活动计 6、每学期必须有个人学科计划、集体备课计划、教研组活动计 划、课题计划，并能按计划完成各项工作，期末还须人人写一篇教学 划、课题计划，并能按计划完成各项工作，期末还须人人写一篇教学 反思和专题小结，教研组长要写一份关于课题的阶段性小结。 反思和专题小结，教研组长要写一份关于课题的阶段性小结。 （每少一份计划、总结、反思扣 2 分，按规定的日期迟交每人 （每少一份计划、总结、反思扣 2 分，按规定的日期迟交每人 每天扣 0.5 分） 每天扣 0.5 分） 三、教学教研常规管理 （40 分） 三、教学教研常规管理 （40 分） 1、教师应及时备课，超前