董事长助理工作职责范本.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 董事长助理工作职责范本 　　对企业来说，岗位职责作为绩效考核的依据，也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、五险一金以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。下面是小编给大家带来的各种公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!　　董事长助理工作职责(一)　　1主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。　　2建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。　　3主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标.　　4根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施.　　5主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理，实施项目管理计划及丰田管理模式。　　6拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。　　7起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济职责挂钩办法并组织实施.　　8推动绩效考核，人力资源规划。　　9审核签发以公司名义发出的文件.　　10监察流程体系运作状况.　　11召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作