多个岗位说明书与绩效考核标准_33..docxVIP

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  • 2020-09-03 发布于天津
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d.后项的分子数90天是指公司所允许的最长票期(从送货后的次月一日算 起)。 ③客户交易率=£每日交易客户数/ 250X 50符当月交易客户数/总客户 数x a 说明事项: 等式右方的前项最高按30咐算,即£最高为150。(250是指每月工作 25天,每位销售 人员最起码每天应拜访10位客户。因前项的50咖口后项的a的白分数超过 100%所以限定30利最高限。) 当月交易客户数对客户不可重复计算。 总客户数在100户以上者,a定为90% 总客户数为90?99户者,a定为80% 总客户数为80?89户者,a定为70% 总客户数为70?79户者,a定为60% 总客户数为60?69户者,a定为50% 总客户数为59户以下者,a定为0。 (总客户数是销售人员负责区域内的有往来的客户总数) 奖励金额标准。 第五条 销售业务主管人员奖励办法。 计算公式: 产品销售达成率=销货量一退货量 A部甲产品销售目标量X 4 0 %乖肖货量 -退货量A部乙产品销售目标量X 25%却货量-退货量A部丙产品销售目标量 X 10%销售额-退货金额B部产品销售目标金额x 20%+肖售额-退货金额C部 产品销售目标金额X 5% 奖励金额(如下表)。 产品销售达成率(%)奖金(元) 121 ?150 500 X 达成率 /120 100 ?120 5000 90 ?99 3500 80 ?89 2000 79 0

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