员工培训考核表(通用)(2).pdfVIP

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2020-09-02 发布于天津
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员工培训考核表(通用)(2).pdf

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. 员工培训考核表姓名部门职务入职日期考核日期培训考核人培训考核人被培训考序号考核项目配分得分签字核人签字 1 国际标准 ISO7637-2.2011的理解 2 电压暂态发射测试操作 3 pulse1 参数设定与设备程序的操作 4 pulse2a /2b 参数设定与设备程序的操作 5 pulse3a /3b 参数设定与设备程序的操作 6 pulse4 参数设定与设备程序的操作 7 Pulse5a /5b 参数设定与设备程序的操作 8 设备点检方法 9 设备保养方法 10 设备软件操作成绩合计自评被培训人 / 日期：考核评价意见：评价人 / 日期： . . 注： 1.考核表满分 100 分，根据考核项目合理配分； 2.评价等级：优秀： 90 分以上良好：80 分~89 分合格： 70 分~79 分不合格： 70 分以下 3.考核不合格者进行重新培训、考核。 .