基层干部年终述职报告.docxVIP

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  • 2020-09-03 发布于天津
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基层干部年终述职报告 日期: 姓名: 单位: 基层干部年终述职报告 我是一个老农村工作者,也是多年从事文字工作的穷秀才。以前常 给领导写述职述廉报告,这次县委的“党建”工作要求白己也述职述 廉,其实我也不算是领导,我是年月份任农经办副主任的,简单谈谈个 人对述职述廉的认识吧。 有人说领导干部写述职述廉报告,往往写的是一套做的又是一套, 这是在搞形式、走过场。其实不然,什么事情都一分为二,如果能正确 对待这件事,述职述廉是很有意义的:是白己画张像让组织评分,让人 民审判;是白己给白己弄面镜子,照照过去,看看现在,想想未来。领 导干部写述职述廉报告,就是让我们检查白己是否做到“君子当有所 为,有所不为!” 第一,述职要“有所为”。是说好的领导干部要有事业性,应该有 所作为。党和人民给我们职位和权力,我们就要有挑起单位和国家重担 的责任感,要为国家为人民为白己为家庭做一些看得见摸得着的实事 来。当今天是市场经济和平时代,不需要我们领导干部上战场抛头颅撒 热血,但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来,比如我们 农经工作者,如何落实中央惠农政策,保护农民权益,为阳新经济发展 创造一个和谐稳定的农村环境,就算是“有所为”。当然“有所为”, 并非包揽一切,做好份内的事情,这才是干部立身处事之本。在如今人 文关系微妙复杂的社会群体中,如果越权代包一切,白已受累不说,也 不一定受人欢

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