xx公司HSE能力评价管理程序.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 行业资料：________ xx公司HSE能力评价管理程序 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 xx公司HSE能力评价管理程序 1目的 为了保证从事HSE主要活动和任务的员工具备相应的能力，以保证公司HSE管理体系的有效运行，制定本程序。 本程序规定了有关能力评价的管理职责、内容、方法和要求。 2适用范围 本程序适用于公司有关从事HSE主要活动和任务的员工能力的评价。 3职责 3.1人力资源部是本程序的归口管理部门，负责机关各职能部门领导干部及直属公司领导班子成员能力的评价工作，负责组织、指导机关各职能部门管理人员能力评价和各直属单位管理人员、专业技术人员、操作人员的能力评价工作。 3.2直属公司人力资源部负责协助公司进行有关人员能力评价，并负责本公司机关各职能部门领导干部及基层单位领导班子成员能力的评价，负责组织、指导机关各部门工作人员及基层单位管理人员、专业技术人员、操作人员的能力评价工作。 3.3人力资源部、安全环保部等职能部门配合管理者代表开展对公司应急人员的能力评价。 3.4计划经营部负责对承包方的资质进行评价。 3.5采购部负责对供应商