西南财经大学管理学2006真题及答案.pdfVIP

西南财经大学 2006 年硕士研究生入学考试试题 考试科 目：管理学 科 目代码：403 适用专业：管理门类 专业 一、判断改错 （判断正误，并写出正确的表述。每小题 5 分，共 50 分） 1．次文化或亚文化与主流文化是互相冲突的，也可以是互不相干的，更可能是一种反 文化。 2 ．管理幅度与管理层次呈正比关系。 3 ．人的需求只有得到满足，才能构成对人的激励。 4 ．领导的替代品包括下属个体的特点、工作任务的特点和组织变量的特点三项。 5 ．控制基本步骤中的第一步是实际绩效同标准的比较。 6 ．当一个企业的分支机构越多，它的纵向的复杂性程度就越大。 7 ．控制程序的所有步骤，都是建立在有效的改进措施基础之上的。 8．从心理学角度看，领导者的主要职责是一种提供便利的活动。 9 3 ．马克斯 ·韦伯提出解释巨大组织产生权力与控制权的 种类