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- 2020-09-02 发布于四川
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行业资料:________
xx公司HSE培训管理程序
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
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xx公司HSE培训管理程序
1目的
为了保证公司人员的素质能够满足公司HSE方针目标的实现,应对员工进行相关HSE培训,以满足HSE管理体系正常运行的需要,制定本程序。
本程序规定了本公司员工培训的要求和实施方法。
2适用范围
本程序适用于本公司各类人员的培训管理。
3职责
3.1人力资源部是本程序归口管理部门,负责对全公司员工培训工作进行管理。
3.2人力资源部、项目管理部、经营计划部负责提出施工(生产)作业岗位人员的培训要求。
3.3安全环保部负责对HSE、消防、环保及特殊岗位作业人员提出培训要求并组织实施。
3.4各职能部门、直属公司负责提出相关管理人员、专业技术人员的培训需求。
3.5公司人力资源部根据各单位提出的培训需求,组织编制公司员工年度培训计划,并指导、监督培训实施工作。各直属公司人力资源部门根据公司年度培训计划,负责编制本单位员工培训计划及实施,并负责配合公司搞好员工培训工作的落实。
3.6各直属公司安全环保部门负责对本单位外来人员、承包方
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