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学徒工劳动合同书 学徒工劳动合同书范文 　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多事情需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家收集的学徒工劳动合同书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 学徒工劳动合同书范文1 　　用人单位（甲方）： 　　职工（乙方）： 　　地址： 　　身份证号码： 　　甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 　　1、本协议自________年____月____日起至________年____月____日止，其中前____个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 　　2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。 　　3、乙方进厂后试用期工资为____元/月，____天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。 　　4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除（每月扣200元，扣满800元为止），该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。 　　5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。 　　6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。 　　7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。 　　8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。 　　9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。 　　甲方：（盖章） 　　乙方：（签名或盖章） 　　________年____月____日学徒工劳动合同书范文2 　　甲方： 　　乙方： 　　乙方自愿来甲方工厂学徒，甲方经公司规定同意接收乙方，双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议： 　　一、学徒期限： 　　年月日至年月日 　　学徒内容： 　　线割加工学徒 　　二、乙方的.义务： 　　1、甲方为乙方提供学习实践场所，并进行相应的技能培训。 　　2、乙方必须严格要求自己，遵守纪律及甲方的所有规章制度，为人诚实守信，服从安排，积极上进，对公司忠诚。 　　3、乙方在学习期间，甲方为乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解决。 　　4、乙方在学习期间的工作或培训时间遵守甲方的安排。 　　5、严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度，注意安全。提高安全意识，防止危险，做到未经师傅和领导的批准不得擅自开动各种机械设备，否则造成的一切事故均由本人承担。 　　6、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假。 　　7、要虚心学习各种技术，更新思想观念，不断提高思想. 　　三、 　　1、学徒2年期满后，双方协商，本人愿意留本厂工作的可以长期留用，并享有优厚的薪酬和待遇。 　　2、学徒在两年内，每月工资扣200元，合同期满，我司将返还扣留学徒工资的全部工资。 　　3、学徒在两年内，如自动离职，所扣每月工资200元，属于自动放弃。 　　4、学徒在学习期间，我司会根据学徒学习技能和工作能力，我司会适当调薪。 　　四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方：乙方： 　　签字盖章：签字盖章： 　　年月日年月日 合同的重要性 合同是现实经济生活中最基本、最常见、也最重要的交易形式。实践中很多企业在合同签订中 风险防范意识和能力较低，内部合同 管理制度也存在漏洞，发生合同纠纷的几率居高不下。其实，在商业活动中，从合同谈判、起草、审阅、签署到履行的全过程中，都离不开专业律师的保驾护航。 （一）企业合同管理的现状 1、合同法制观念淡薄，风险意识差； 2、合同签订行为不规范，约定不明确； 3、合同签订与合同执行脱节； 4、合同履行监控制度不完善； 5、合同执行过程中，忽视变更管理、纠纷管理。 （二）合同管理的意义和重要性 1、控制经营风险； 2、推动经营管理水平，减少经济损失； 3、保证经济效益； 4、提升企业形象。 （三）合同管理的内容 1、合同谈判。律师参与合同谈判，可以第一时间防范法律风险，并且使合同的起草和审阅更准确。 2、合同起草、审阅。（这个内容比较多，下次再讲） 3、合同签署。注意签署的流程和签署的注意事项。 4、合同归档。企业可以建立台账，统一合同编号，进行分类管理，且规定借