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- 2020-09-03 发布于河北
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车间管理制度
一、 在上班时间不能听歌、玩手机或抽烟,只有各部门组长及车间主管 可以使用手机,其他人员都不能接听或拨打手机。
二、 工作中不能大声喧哗、交头接耳、到处闲逛。
三、 不到下班时间不能在本车间门口、打卡机附近闲逛,或者停止工作 在工作岗位等待下班,下班后不能在车间内闲逛。
四、 下班时各部门主管要监督关闭各部门用电设备电源。
五、 每个星期六下午提前半小时打扫卫生,平时要注意车间地面卫生, 不能随手扔垃圾。
六、 不到下班时间不得提前到食堂用餐。
以上制度由各部门组长及车间主管监督, 若组长发现,扣除员工20元/次,
若车间主管发现,扣除该员工所属部门组长 40元/次.
七、 1.迟到:迟到10分钟以内扣除10元,10~30分钟扣除20元,30分 钟以上视为旷工(扣除旷工时间 3倍工资)。
签卡:由于特殊原因(非迟到)漏打卡,可由车间主管签卡。每个员工 每个月签卡次数不得超过三次,超过规定次数后每次扣除 20元/次。
请假:员工请假需经组长及车间主管审批,组长请假需车间主管及副总
经理批注。每个月请假次数不得超过 2次,超过2次后扣除请假时间2倍
工资。超过5次直接开除。
奖励。(1):全勤奖50元。当月无迟到、签卡、请假、罚款的员工。
(2):优秀员工奖100元。全厂设5人。由各部门组长向车间主 管提交,然后由车间主管选出5人。要求为全勤奖员工,工作积极,表现 良好
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