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- 2020-09-04 发布于天津
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学校人事处年度工作总结
在校领导的指导下,在其他部门的支持配合下, XX年人事处完
成了各项工作。现总结如下:
一、主要工作与业绩
(一)人才引进与人才培养工作
1 .师资引进工作。师资队伍建设是我校发展的一项重要工作,
直接影响到学校的教学质量和科研水平, 关系到学校的学科发展。 为
此,我们先后赴南京、上海、西安、宁波、北京、武汉等地参加 10
次重大招聘活动。 XX年共收到应聘材料 XX余份,应聘电子邮件 2800
余封。对于博士、教授递交的应聘材料,实行档案登记、跟踪制度。
在各学院的积极配合与支持下, 全年上报省人事厅、 劳动厅调动材料
22 人,签定就业协议 57 人,发商调函 45 份;接收毕业生 57 人,调
入 34 人。为了迎接 XX年的教
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