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职业发展规划管理心理学综合测 试 DOC74 页 1(2 分) 梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（）理论。  A) 群体动力  B) 人际关系  C) 需要层次  D) 科学管理 参考答案：B 收起解析 解析： 无 2(2 分) “鸡尾酒会效应”说明知觉具有() 。  A) 选择性  B) 理解性  C) 整体性  D) 恒常性 参考答案：A 收起解析 解析： 无 3(2 分) “一俊遮百丑”属于社会知觉中的（）。  A) 首因效应  B) 近因效应  C) 晕轮效应  D) 社会刻板印象 参考答案：C 收起解析 解析： 无 4(2 分) 库利的 “镜中我”理论属于（）自我认知方式。  A) 他人评价  B) 社会比较  C) 内省  D) 自我显示 参考答案：A 收起解析 解析： 无 5(2 分) 具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于（）。  A) 胆汁质  B) 多血质  C) 粘液质  D) 抑郁质 参考答案：D 收起解析 解析： 无 6(2 分) 编制 16 种个性因素问卷的是（）。  A) 艾森克  B) 荣格  C) 霍兰德  D) 卡特尔 参考答案：D 收起解析 解析： 无 7(2 分) 一个人的态度最稳固的阶段是（）。  A) 顺从阶段  B) 同化阶段  C) 内化阶段  D) 学习阶段 参考答案：C 收起解析 解析： 无 8(2 分) “吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度的（）功能。  A) 适应  B) 自我防御  C) 价值表现  D) 知识 参考答案：B 收起解析 解析： 无 9(2 分) 当个体获得最佳工作绩效时，应该处于（）压力下。  A) 高度压力  B) 轻度压力  C) 适度压力  D) 情境压力 参考答案：C 收起解析 解析： 无 10(2 分) 下列不属于控制压力后果的方法是（）。  A) 放松  B) 体育锻炼  C) 冥想  D) 时间管理 参考答案：D 收起解析 解析： 无 11(2 分) 下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力（）。  A) 高自我效能感  B) 内控型  C) A 型人格  D) B 型人格 参考答案：C 收起解析 解析： 无 12(2 分) 有明文规范规定产生的群体，是为完成组织赋予的责任、任务而组成的群体属于（）。  A) 非正式群体  B) 正式群体  C) 小群体  D) 参照群体 参考答案：B 收起解析 解析： 无 13(2 分) 个体与群体中大多数人保持一致的行为是（）。  A) 服从行为  B) 社会助长  C) 社会惰化  D) 从众行为 参考答案：D 收起解析 解析： 无 14(2 分) 我们常说的 “一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”属于（）现象。  A) 社会抑制  B) 社会惰化  C) 社会助长  D) 从众 参考答案：B 收起解析 解析： 无 15(2 分) “仰巴脚效应”说明了（）因素对人际关系的影