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企业组织设计东财某某某年组织 行为学在线作业单选随机 东财 2015 年《组织行为学》在线作业大部分单选（随机） 一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：60 1. 当一个人说的是一回事，而其肢体语言又表示的是另外一回事的时候，会发生： A. 种族中心主义的信息 B. 混合的信息 C. 语义误读 D. 地位效应 正确答案：B 满分：4 分 得分：4 2. 组织行为学研究的对象突出的是： A. 以任务为中心的管理 B. 以结构为中心的管理 C. 以技术为中心的管理 D. 以人为中心的管理 正确答案：D 满分：4 分 得分：4 3. 哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突 谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量，这种方法趋向于支持谈判者之间积 极的长期关系： A. 分配性谈判 B. 一体化谈判 C. 竞争性谈判 D. 协作性谈判 正确答案：B 满分：4 分 得分：4 4. 计件工资制属于哪一种强化方法： A. 固定强化法 B. 固定比率法 C. 变动间断法 D. 变动比率法 正确答案：B