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外聘人员合同 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商达成聘用合同，条款如下： 1、甲方聘用乙方工作，时间为 年 月 日至 年 月 日。 2、在聘用工作期间， 乙方为甲方工作， 乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求， 工 作由甲方安排。 3、在聘用期间， 甲方只负责乙方的工资， 不负责四金交纳和其它福利待遇 （斟情考 虑其它待遇） 聘用工资每月为 元。如有缺勤， 适当扣除相应工资。 如有工作变动， 双方协商， 调整聘用工资。 4、在聘用期间，如乙方有重大违反校纪、校规的行为，本合同将中止，责任由乙方 自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 5、乙方聘期满，甲乙双方均感到合适，双方可以签订续聘合同。 6、本合同经双方签字后生效。 7、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 8、合同双方签字。 甲方代表： 乙方： 9、签字时间： 年 月 日 公司（单位）（以下简称甲方） （以下简称乙方） 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条 试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工， 乙方工作部门为 职位，工种为， 乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天 通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面 方式给予确认。 （三