康复医学科工作制度规范.pdfVIP

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  • 2020-09-06 发布于江苏
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康复医学科工作制度规范 康复医学科工作制度规范 (一)严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请 (一)严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请 假、奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧 假、奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧 哗。 哗。 (二)对伤残病人,行动困难或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗, (二)对伤残病人,行动困难或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗, 急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助 急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助 他们恢复身心健康。 他们恢复身心健康。 (三)坚持周会制度,贯彻医院工作方针。科室工作,每月有总结、 (三)坚持周会制度,贯彻医院工作方针。科室工作,每月有总结、 有计划。加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒 有计划。加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒 病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结,以大局为重, 病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结,以大局为重, 不搞小团体。 不搞小团体。 (四)坚持专业学习制度,每 日组织业务交流,专人主讲,提出新问 (四)坚持专业学习制度,每 日组织业务交流,专人主讲,提出新问 题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高 题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高 科室医技人员业务水平。 科室医技人员业务水平。 (五)加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人, (五)加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人, 出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。 出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。 运动治疗室工作制度 运动治疗室工作制度 1 1、凡需运动治疗患者,由康复科医生和康复治疗师填写治疗 、凡需运动治疗患者,由康复科医生和康复治疗师填写治疗 申请单。 申请单。 2 2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体 、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体 情况,制订合适的运动治疗方案。 情况,制订合适的运动治疗方案。 3 3、对患者的功能状况进行定期评估,并做好详细记录,以确 、对患者的功能状况进行定期评估,并做好详细记录,以确 定患者的问题,拟定治疗 目标修正及治疗方案。 定患者的问题,拟定治疗 目标修正及治疗方案。 4 4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,并向 、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,并向 患者交待注意事项和自我观察的方法,取得患者的合作。 患者交待注意事项和自我观察的方法,取得患者的合作。 5 5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练 、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练 器械,经常维修、保养、确保治疗安全。 器械,经常维修、保养、确保治疗安全。 6 6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和 、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和 方法,以提高我们的治疗水平。 方法,以提高我们的治疗水平。 7 7、保持治疗室清洁,不得在治疗室内吸烟、喧哗。 、保持治疗室清洁,不得在治疗室内吸烟、喧哗

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