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- 2020-09-08 发布于湖北
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华为技术有限公司
结构类技术任职资格标准
版本号： 2.0
拟制单位：结构造型设计部 /技术干部部
二○○一年十一月
目 录
概述 ... ... ... 3 页
第一部分 级别定义 5 页
第二部分 资格标准 8 页
概 述
任职资格管理的目的
规范人才的培养和选拔， 推动做实的人不断提高水平， 引导有水平的人做实，
按做实给予评价。
激励员工
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