办公室请假制度.pdfVIP

办公室请假制度 第一条 请假的程序及审批 1.员工请假，应事先领请假条或有关证明履行批准手续，假期期满， 应及时回岗上班。 2.请假步骤： （1）安排好工作代理人 （2）领假条请上级领导批准 （3）交人事部备案。 3.公司员工请假 1 天（含）以下由员工直接上级批准；请假 2 天以上 者，须报直接上级，再上报总经理批准后，安排好工作代理人。 4.公司中层干部请假，1 天（含 1 天）由公司副总批准；请假 2 天以 上者，由总经理批准，请假人员指定请假期间的部门责任代理人。 5.按审批权限批准后的假条，交公司或部门考勤员在考勤表上做出标 示。不符合审批规定的假条，视为无效假条，按旷工处理。 6.婚假、产假、计划生育有关假，均须将手续、证明交送公司办公室 备案、按审批权限审批后，方可休假。 7.迟到、早退者要主动向部门领导讲明原因和时间。 8.公司统一周二休息。为了大家保持良好的工作状态，请大家根据具 体情况尽量避开周二加班，如果不能避开，则实行加班，没有调休。 前台则实行周二轮休（保持前台必须有人）。 第二条 各种假别及规定 1.公事休假 1.1 员工因下列事由不能出勤时，经所属部门上级审查并向所属办公 室报告确认后，作为公事休假。