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KTV 职业经理人工作过程中要注意的 11 个小细节 无论是国企的管理者还是酒吧、 KTV 的职业经理人，在工作过程中都要注意一 些小细节，只有这样才能处理好各种关系。下面我们就和大家一起分享一下职 业经理人工作过程中要注意的 11 个小细节。 1、不要在公司跟下属搞婚外恋。 这只会令其他下属对你嗤之于鼻， 对你的禽兽行为冷笑！ 更可能令你自己暴毙街 头 ... 也可能令你锒铛入狱 . 也会令你妻离子散 , 身败名裂的，也可能令你回家突 然睡醒变了太监。 2 、不要偏袒某一下属，令他或她以宠生娇。 其他下属有投诉其人时， 必须要公平处理。 偏袒一个下属， 只会令其他下属不会 服你，看不起你。早晚众叛亲离。 3 、不要在下属面前显示你是至高无上的。 你的权威是来自发工资的单位！ 不是你。你要下属对你佩服就要对下属越加尊重、 关怀。如果你是老板， 请你也显示你个人的素质， 不要一副暴发户的嘴脸令下属 讨厌。 4 、不要对下属乱打保票！跟下属保证一件事时，不要信口开河。 到关键时刻就装作聋扮哑！ 你只会让下属看清楚你的丑恶的嘴脸。 日子久了，你 只会做成下属对你事事敷衍。 养兵千日用在一朝的功用就起不了作用了。 在关键 时刻，他不会帮你的。 你是慢性的自掘坟墓。 要打保票就必须看自己的实际能力 去做，到时必须要对下属实现。他自然慢慢成为你的忠心助手。 5 、不要对女下属显示你的刻意的关怀，不管对方已婚还是未婚。 下属听命于你只是对工作的忠心， 工作的热诚， 或者只是为了饭碗问题！ 不是对 你有爱慕之心！除非你是长得象台湾的小马哥那么帅。 6 、不要动不动就发动下属开大会。 重要的事不会天天发生的。 小事或是一， 两条公司的新政策没必要发动一些劳司 动众的全国或全辖区的全体会议！ 要习惯用讯息渠道发报给各下属。 你应该训练 下属多看文件胜于动不动就开会！ 如果我是你公司的总经理！ 我第一个送你一客 豉椒炒鱿‘ ’！ 因为你心态是有问题的。你是完全不懂什么叫管理。在月会有机 会给你向员工发话， 了解员工对公司新政策的执行落实！你动不动发动全体会 议，你只会是公司的负担，你只会是公司的毒瘤。 7 、不要老是在下属面前显示你那家长式的威严。 下属是你的战友，你的拍档，你的朋友。不是你生出来的儿女。 8 、不要背着总公司去搞副业。 你只会令到你管理的辖区毫无纪律， 所有的业务员唯你马首是瞻。 说不准， 你公 司告你上法庭，你就吃不了，兜着走！ 9 、不要老是拿着鸡毛当令箭来压下属。 下属只是考虑他的饭碗问题多过怕你！也是碍于生活的压力而屈服于你的淫威。 当他有新的出路，第一个出卖的就是你！ 10 、不要踏着下属的肩膀向上爬，向上级献媚。 下属是你的工作拍档， 没有你的下属你也独力难支。 经常假借公司制度之名去欺 压下属，并不是一个开明上司所为。下属有困难，必须要帮助他去解决。跟公司 政策有冲突时， 要懂得平衡去解决问题。 这才令下属心悦诚服的去听命于你， 日 后你对他指挥工作定必更得心应手。 11 、不要对女下属经常有意无意埋怨你家中的 黄脸婆‘ ’！ 说什么她对你在外辛苦工作不体谅， 对你工作经常要出差而不谅解。 回到家中跟 她没有沟通等等等等 ... 这是你从人变成禽兽的一个阶段！因为你想搞那女下 属！因为你意图想借用你公司赐予你的权力去奸淫女下属！