劳务派遣驻厂文员工作总结（共5篇汇总）.docVIP

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2020-09-06 发布于河北
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　　第1篇劳务派遣驻厂管理　　劳务派遣驻厂管理　　驻厂管理主要工作内容　　（一）员工录用管理。　　招聘依照《协作员工聘用制度》和协作企业的用工要求进行招聘。　　入职收集入职员工的有关资料，办理录用审批及入职手续。　　安排住宿　　（1）编制住宿员工登记表，具体管理参照《宿舍管理制度》　　（2）对协作企业提供住宿的，负责协助安排住宿。　　（3）对协作企业不提供住宿的，驻点专管员须向管理部门提出租房申请，报批后办理租房各项手续；按规定标准配置宿舍用品或设施，定期缴交房租水电费。　　（4）发放工服按协作企业着装要求，为协作员工发放2至4套永信工作服。　　（5）培训员工负责做好新进