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管理制度人员与机构管理规程SMP汇总 人员与机构管理规程 题 目 人员与机构管理规程 文件编号 SMP01-0001 修 订 号 第 1页 共 2页 起 草 人 审 核 人 批 准 人 执行日期 分发部门 总经理、公司各职能部门 1. 目的：规范机构与人员的管理。 2. 范围：本企业所有的机构与人员。 3. 责任：总经理、人事管理、各职能部门负责人、全体员工。 4. 内容： 4.1 制定依据：《保健食品良好生产规范》 4.2 保健食品良好生产规范组织机构建制原则： 4.2.1 组织机构应与品质管理体系相适应，有利于《保健食品良好生产规范》的实施，一定要体现对企业实施有效的规范管理的原则。 4.2.2 组织机构建制要求： 机构应具备集权、协调、高效的组织机能。明确各部门的隶属关系及各部门的职能、职责与授权，同时还要强调各部门的工作衔接与相互协调，以及各部门间的制约关系。 4.2.3 质量部门必须独立于生产管理部门和其它部门并有足够的人员和权威。品质管理部门负责人不得与生产管理部门负责人相互兼任，并由有资格和有经验的人领导。 4.3 应配备一定数量的与保健品生产相适应的具有专业知识、生产经验及组织能力的管理人员和技术人员。 4.3.1 主管保健品生产管理和品质管理的负责人应