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ipqc 工作总结报告 篇一： IPQC 学习报告 IPQC 学习报告 我于 XXXX年 X 月 X 号加入科瑞特照明有限公司，在公司各位领导正确的领导下和各位同事的密切配合下迅速的 融入公司的文化气氛中，较好的完成自己的本职工作，我在忙碌中不断地适应，不知不觉快一个月了收获实多，感触良多，在此对一个月来自己在公司内工作做一份总结。 第一 工作表现 不断了解及掌握公司的品管政策及各种品质管控手法，严格执行公司里的品质政策，以身作则，不断提升品质观念意识，遵从品管部各个控制作业和产品标准文件严格，严格按文件操作规范操作，主要负责在线跟踪检验和成品包装检验，收件确认，研发部门样品测试。在平时工作中发现问题时能及时像项目负责人及相关部门负责人，使得问题能及时解决。 加入公司以来，因部门人力不够，又处在起步的状态，需在工作中保障产品质量，任务非常艰巨，在此期间及时完 成在线跟踪，发现问题及数据统计，任务重 , 困难也多，在部门同事的帮助下，都能顺利完成任务，印象最深的就是成品老化，由于老化问题比较多，时间也就跟着延长，需要不 断地去跟踪了解，刚开始对数据以及解决方案记录不够详 细。 第二 主要收获及体会 加入科瑞特公司，在繁忙的工作中不断学习，可谓收获 良多，对公司的相关产品加深了了解。 因为不断地在线跟踪，对产品的工艺和特性 越来越熟悉。加入公司之前，对 LED灯具认识很少。而现在加深了对公司 LED灯具的认识标准，也熟悉了相关的检验方法，并能实际的完成一些检验工作。 工作中经常会遇到困难，最深的体会是不能害怕困难，更不能因为困难而不去完成工作任务。最正确的太度是面对困难，把困难列出来和部门同事共同探讨。第三 不足之处及需要改进的地方 一个月以来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩， 但距离领导及同事的要求还有一些差距。比如公司的 LED灯老化过程中常常会有死等，其中的具体原因和处理方式，可 我对公司的规范及测试标准还不够了解，缺乏经验 。这将在后续的工作中不断的积累经验，并掌握测试方法和规范， 同时工作中也发现包装检验，测试还不够完善，没有一套标准的方案可供参考，而都需要凭工作经验去检验，测试。这样就容易出现漏洞，希望后续工作中能够完善。 决心在以后的工作中，发扬成就，克服不足。以对工作 事业高度负责的态度， 脚踏实地， 尽职尽责的做好各项工作。 篇二： IPQC 每日工作注意事项 IPQC 每日工作注意事项 篇三： IPQC 工作体会 IPQC 工作体会 IPQC 工作程序 : 1、上班前交接班，交接班主要搞清楚以下问题 : 对班发生异常有哪些？ 那些事情未处理？需要对班 QC跟进。 C; 那些产品出现过客诉，那些产品出现过重大异常？ 那套模具修过模改过模？ 那些机型有特殊检验要求？ 2、逐一对每一台进行首检 : A; 首检主要确认产品尺寸、结构、外观、颜色，试装以 及测试。 确认产品检验产品主要依据有 :, 图纸 . 样品。 C; 停机、修模、更换操作人员、调整成型参数以后都需 要重新确认产品首件确认。 3、按照要求对每一台机进行巡检。 A; 巡检为 1 之 3 模产品进行产品尺寸、结构、外观、颜 色等逐一检查。 B; 巡检过程中对于发生过较大异常、客诉 过的产品要加严检查。 C; 巡检过程中要确认作业员作业方法。对于新员工要重 点关注。 D; 新产品首产时候一定要了解清楚检验标准。 E; 对于报废量较大的产品要即使通知生产改善。 F; 发生任何异常处理不了的要及时反馈。 4、抽检 A; 抽检严格按照 GB2828正常抽样进行抽检。 抽检是对于产品品质确认，有一定风险，所以抽检方法要合理。 C; 对于新进员工的产品应该加强抽检数量。 D; 对于品质意识不强的员工所生产的产品要加强抽检。 E; 对于产品的包装方式要进行确认。 F; 所有异常半小时内不能处理的开除《品质异常联络 单》 5，异常处理办法 ; A; 发生任何异常都需要标识隔离。 自己可以判定的不良要及时通知生产车间处理。 C; 不能判定的不良品交主管确认。 批量性异常需开除《品质异常联络单》。 不管什么异常都需要确认最终处理效果。 6，IPQC 工作核心价值 ; 发现问题 分析问题解决问题 预防问题 7，工作寄语 : 胆大心细 尽职尽责 反应迅速爱自我学习自我总结 8，团队口号 : 检查产品质量 监督生产过程保障生产顺畅 工作分步法 : N 多事情中我第一件事应该做什么？ 做第一件事情需 要那些东西？ 如何做好第一件事情？ N 多事情中我应该做的第一件二事是什么？ 第二件事 与第一件事有什么关系？ 怎么做好第二件事情？从那些方面入手？ 如此循 环, 、、、