包钢(集团)公司职工教育培训中心职业经理资格评价培训工作总结.pdfVIP

包钢（集团）公司职工教育培训中心职业经理资格评价培训 工作总结 各位领导、同志们： 首先我代表包钢（集团）公司职工教育培训中心全体员工向全国 人事部人才流动中心、职业经理研究中心的领导和同志们表示衷心的 感谢！感谢大家能给我一个汇报工作以及和同仁们交流的机会。下面 就包钢职业经理培训工作作个简要的汇报，恳请各位提出宝贵意见。 一、先简要介绍一下包钢职教中心的基本情况： 包钢职教中心是包钢（集团）公司直属二级单位，承担包钢十多万 干部职工的继续教育和培训工作，中心现有教职工 289 人，专职教师 165 人，大学本科学历教师 113 人，研究生 14 人，博士生 2 人。中 心占地面积 154 亩，总建筑面积 81026 М²。先后被国家教育部、自 治区教育厅等部门授与“全国成人教育先进学校”、“成人教育优秀学 校”等荣誉称号，中心成立二十五年来先后培训干部十多万人次。2005 年 4 月经国家教育部批准成立了包头钢铁职业技术学院，从此走上了 专业职业化教育的道路。 二、包钢开展职业经理培训工作的基本思路 在完成了包钢 “十五”期间干部培训工作的基础上，包钢职教中 心一直致力于“十一五”期间的包钢干部培训工作方式、内容的探索， 2003