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我国收入分配制度改革提速 或迎来实质性突破 2010年10月04日10:37中国新闻网宗欣我要评论 （160）字号：T|T 中新社北京10月4日电 题：收入分配制度改革提速 促中国稳健前行 作者宗欣 在“十一五”与“十二五”规划承启关键期的 2010年，关于缩小贫富差距和收入分配改革的 话题成了中国社会的聚焦领域。中国官媒坦言，目前收入差距过大已是不争的事实，收入差 距已接近社会所能忍受的“红线”，分配不公已成为中国经济社会向前发展的一大障碍， “分 好蛋糕促和谐”势在必行。 从多个省市相继上调最低工资标准， 到恶意欠薪有望写入刑法， 从部分国有垄断行业实施 “限 薪”，再至收入分配改革方案密集调研与讨论， 皆预示出嘛躅不前的收入分配改革或迎来实质 性突破。 近年来，内需不足日益成为中国经济发展中的突出问题，工资性收入增长缓慢，是制约民众 消费能力和内需乏力的一个重要原因，这使得消费需求这个经济增长的重要引擎难以发挥应 有作用。 在此期间，中国居民收入在国民收入分配中的比重呈逐年下降趋势，劳动报酬占国内生产总 值的比重亦是如此，政府和企业收入却呈上升趋势。垄断行业收入畸高，隐性收入未能有效 规范，一些地方最低工资标准调整不及时，部分企业随意压低克扣工人工资，特别是农民工 工资拖欠问题久治不绝。 适度的收入差距是保持效率的必要条件，但超过合理限度，则不仅损害公平，也破坏效率， 甚至导致社会系统的紊乱。国内外实践都证明，在一个社会中，中等收入者群体的发展壮大 有助于社会稳定。合理的收入分配格局，应该是一个高收入者和低收入者占少数、中等收入 者占多数的“两头小、中间大”的橄榄型格局。因此，分配公平不仅是单纯的经济利益调节 问题，还是关系社会和谐稳定的重大全局性问题，更是中国能否继续稳健前行的战略基石。 无须讳言，相较经济发展速度，中国分配制度改革是滞后的，主要表现在：一次分配中，没 有明确国家、企业、居民三者合理的分配比例关系，没有建立劳动报酬正常增长机制；二次 分配中，没有以制度形式明确各级财政用于社会保障以及转移支付的支出比例；三次分配规 模小，慈善捐赠的激励机制、管理机制、监督机制等还不健全。 如果说做大社会财富这个“蛋糕”是政府的责任，那么，分好这个“蛋糕”就是政府的良知， 广大民众对解决分配不公充满期待。 当前中国经济社会发展态势良好， 各方面承受能力增强， 有条件、有能力逐步解决该问题。官方研究机构人士指出，收入分配改革的整体指向应是调 低、控高、扩中、打非、规灰”。 中国体制改革研究会会长宋晓梧表示，收入分配改革到了现在，已不再是一个理论问题，而 是一个管理体制的问题，关键就要看政府能否下定决心。国家发改委宏观经济研究院副院长 马晓河认为，应该调整国民收入分配关系。尤其是调整政府、企业和老百姓的收入分配结构 关系，让老百姓的收入增长快一点；要调整高收入、中等收入和低收入者之间的关系，让中 等收入和低收入者的收入增长得更快一点。 中国高层近期密集释放关于解决收入分配不公的信息， 胡锦涛主席在深圳特区建立 30周年庆 祝大会讲话中数度提到 “收入”，要求推进收入分配制度改革， 调整国民收入分配结构， 增加 城乡居民收入，多渠道增加农民收入。温家宝总理在今年的国庆招待会致辞时强调，不断增 加城乡居民收入，扭转收入分配差距扩大的趋势。着力推进收入分配领域的改革，已成为加 快经济发展方式转变整体战略部署中举足轻重的一步棋。中央着力解决收入分配失衡深得民 心，如何建立相关制度安排，早日见到实效令人期待。 卜面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢! 毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博 的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严 谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊 的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维 及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打 下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬！特别是我的 班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在 思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师 之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言 来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意 ！ 感谢这三年来我的朋友以及汽修 0932班的四十多位同学对我的学习， 生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄 弟胜是兄弟！正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独， 马上就 要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要 灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭！ 最后我