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初入职场的你要如何做好各方面的转变 　　对于职场新丁来说，最不愿意听到客户说的是.还像个学生.。的确，职场生态与校园氛 围有很大的差别，初入职者需要在身份、心态、角色、仪态各方面做好转变的准备。如何做 好这些转变，职场顾问有以下的建议。新员工该如何进行角色转换？联想集团惠阳分部总监 王宝海提醒：新人不要把自己太当回事。老员工与新员工最大的不同在于两者对企业工作的 认识和行为方式不同。在心态上，老员工认识到自己是企业的一分子，做事要讲责任、讲规 矩、讲团队、讲业绩；而新员工往往以自己为中心，做事喜欢谈个性、谈辛苦、谈回报。在 行为上，老员工知道，发完牢骚，工作照样要干好；空口无凭，必须用数据说话；抱怨没用， 必须找到办法来解决问题才行；对上级意见再大，也要服从。而新员工一般接到上级交办的 事情，做事有，但持久性差；做事喜欢一个人想办法去解决，较少与同事沟通和协调；发现 问题，喜欢提建议，而解决问题、持续改进的能力弱。此外，职场顾问还建议新员工要做好 以下的转变： 　　注意着装和仪态，做好入职转型 　　进入职场，就要塑造出与工作角色对应的形象。这意味着新入职者要告别可爱的卡通造 型、随意的牛仔裤和波鞋，穿上不那么舒服的高跟鞋或是戴上不那么舒服的领带。Tom 是 2007 年入职一家 IT 企业的，当时共有 19 个人一起入职，大家的教育背景都差不多。新人