古代人才的选拔制度.pptVIP

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  • 2020-09-06 发布于福建
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古代人才选拔制度 科举制度 《登科后》 孟郊 昔日龌龊不足夸,今朝放荡思无涯。 yN风得意马蹄疾,一日看尽长安花 之 科举——中国古代封建统治者 为选拔人才资源,而设置的一种考 j才进掀蒜 莉举共怎趟舶?605年 开始实行,到清朝光绪三十一年 (1905年)举行最后一科进士考试 为止,经历了一千三百多年 秦朝以前—贵族世袭制 汉朝举制与征辟制 A魏晋南北朝—九品中正制 举秀才,不知书。 举孝廉,父别居 寒素清白浊如泥 高第良才怯如鸡。 科举制度起源(草创阶段) 隋朝 科举制度确立(初级阶段) 唐朝 科举制度完备时期 唐以后 草创阶段 科举制度起源隋朝统一全国后,隋文 帝废除了地方豪族把持察举的特权,九品 中正制渐废,而代之以开科取士之法-科 举制度。后来隋炀帝设置进士科,成为科 举考试最重要的一科。 初级阶段 科举制度确立隋灭亡,唐朝承袭这种人才选 拔制度并做了进一步的完善。唐太宗、武则天、 唐玄宗是完善科举制的关键人物。 考试的科目分常科和制科两类。每年分期举行 的称常科,由皇帝下诏临时举行的考试称制科。 唐代科举考试,科目繁多,但主要是明经和进士 两科 殿试:武则天载初元年二月,女皇亲自 策问贡人于洛成殿”,这是我国科举制 度中殿试的开始。 武举:始于武则天长安二年,公元702 年。应武举的考生来源于乡贡,由兵部 主考。“高第者授以官,其次以类升 武举科为每年

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