北京移动byr面经.pdfVIP

2009.12.9 北京移动面经： 今天的题目是 1：自我介绍加一个反应分析能力的事件。2 分 2 ：自我展示：向大家介绍一款自己常用的软件，说明优点和为什么使用它。2 分 3 ：无领导小组讨论，列出飞信的三个缺点，以及技术上的改造方案。20 分 最后，我们组留了三个，我是没被留下的，北邮有个管理的留下了，其他两个是北大的 感觉没有什么好紧张的，自我介绍的时候不要介绍在前面，可以先听听别人的再说吧，另外 有的时候远远说的不止 2 分钟。不过时间还是注意点好 091208 北移客户经理职位一面 面试地点在北邮科技大厦四楼第五会议室，时间有上午八点半、下午一点和下午三点半，提 前在网上预约，三个时间任选一个。要求提前二十分钟到，带齐相关证件和复印件，还要带 签字笔、2B 铅笔和橡皮，这些之前会有短信通知，按照短信上的要求准备就是。 到北邮科技大厦是下午三点五分，大部分参加面试的同学已经到了。我们这一场二十个人左 右，面试的职位并不都是客户经理。当时上一场面试的几个同学还在做笔试题，好像是四十 分钟的时间，题目有客观题和主观题。等了大约十多分钟，我们这一场开始签到，工作人员 检查了身份证原件，收了所有证件的复印件，然后分组编号。 编号之后进会议室开始群面，只允许带一只笔，桌上一张草稿纸一个号码牌，面试官一共四 个，一个人主持，其它三个都没说话。 面试过程一共三个部分：自我介绍、模拟推销、案例讨论。 一、自我介绍 时间两分钟，内容分为两个部分：第一部分介绍个人基本情况，包括姓名、院系、实习情况 等；第二部分讲一件最近一年之内发生的对自己触动比较大的事情。 要注意把握时间，面试官会在时间快到的时候提示一次，提示过后还可以说一小会儿，再说 不完就会直接被打断。发言顺序不固定，自告奋勇，想第几个发言都可以。还有就是面试官 要求起立发言，不可以坐着讲。 二、模拟推销 这部分也不固定发言顺序，想第几个回答都可以，先示意面试官自己要作答，然后面试官会 告诉你要回答的问题，思考加作答一共两分钟的时间，这一部分时间要求似乎并不特别严， 没有人被打断，都能够把想说的说完。 题目包括一个场景、目标客户和你要推销给他的商品。要求讲出你的推销策略、技巧和步骤。 题目记得起来的有这么几个： 在公交车站给一对情侣推销洗发水； 在路边给一对老夫妇推销移动硬盘； 在学生食堂给一个男生推销价值五百块的香水（香水好贵-_- ）； 在写字楼给一个女白领推销足球比赛门票； 在考场外给参加考试的学生推销球拍； 在球场外给一群正要去打球的男生推销家居装饰用品。 大概都是这样，场景+人物+商品，然后让你去推销。 三、案例讨论 题目分两部分，第一部分介绍了中国移动全球通品牌的基本情况，以及全球通产品宣传的核 心理念：我能。 第二部分介绍了中国移动的集团客户品牌： “动力 100”，要求在二十分钟的时间里通过讨 论，给 “动力 100”品牌确定一个核心宣传理念，然后围绕核心理念构思一段宣传广告。最 后三分钟选出一个代表总结讨论的结果。 然后群面结束，回到签到室等结果，大约五分钟之后，宣布留下来的人员名单，不在名单之 内的面试就结束了，比如我... ... 至于后面发生的事情，我也很好奇... 09.12.3 业务支撑岗面试 业务支撑职位，地点东直门 早上 6 点半就爬起来赶 8 点多的面试，困的要死 然后 693-车公庄换 2 号线到东四十条，下车 A 口出，掉头往北走，100 米就是 今天面试很诡异，一开始有 16 个人左右，按号码排序，然后最后 4 个人直接跳过了群面（囧， 号码排到后面还有这种好处-_-||| ） 面试分三步： 1. 自我介绍，顺便介绍一个最能体现你分析能力的事例，限时2 分钟，这个部分是自我介 绍+事例一共两分钟，最好不要超时，超时的话会被叫停 2. 自我展示，介绍一个你最熟悉最好用的软件，并说明它的优点，有点像向面试官推销一 个软件一样 3. 群殴，题目先说了些飞信的优点，然后要求分析飞信的不足之处，并列举出重要的三条， 给出理由，条件是不能投票，不能分组讨论，11 个人一起讨论 自我介绍没什么好说的，要求说出学历背景，个人特点，外加一个说明你分析能力的事例， 这个部分比较容易超时，开始的几个面试官没有叫停，后面的都叫停了。 自我展示的时候，别人说过的软件就不能再说了，当场说的有QQ ，飞信，一个什么数据分 析软件，迅雷，酷我音乐盒，igoogle 。。我说了一个svn，版本控制软件。。。。貌似只有这个 和数据分析那个是专业软件，别的都是常用的。 群殴，这次群殴是组织最混乱的一次，也是刷人最多的一次。原因主要有几个： 1.