墙柱配筋工具YXZ操作步骤教学内容.docVIP

总的命令顺序： DHK——HZB——YXZ——XZB——DGJ 举例：边缘构件大样如下： 1.DHK：参数设置 其中，绘图比例应根据生成的边缘构件大样比例来设定，柱框图层要设成探索者生成的边缘构件大样的图层。别的根据个人需要调整就好。 （配箍系数和纵筋配筋率我一般没设，最后会有一个计算出来的配筋率和配箍率，设置这两个参数只是为了让生成的配筋比较准。） 2.HZB（画柱表）: 这步只是为了生成这个柱表，因为所有的计算只识别这个表，不能改动的哦。（我最后的时候把标高给删了，就不能再自动计算了。） 把边缘构件大样放置到表格的“截面”内 3.YXZ(墙柱配筋): 提示点击边缘构件边框，便生成如下配筋（此时纵筋间距什么的都是根据第一步DHK的设定生成的） 4.XZB（根据大样配纵筋与箍筋）： 点击表格边框（注意：本操作与上一操作点击的边框不同，别点错了哦。）程序自动计算出一个纵筋与箍筋，如下图： 5.DGJ(计算配筋与配筋率): 点击表格边框，生成配筋结果如下图： 改变表格内纵筋与箍筋重复DGJ命令，程序可自动重新计算配筋率。 注明： 1.程序已经设定表格的图层不打印，配筋面积、配筋率的图层打印，根据实际需要自行调整。 2.箍筋为三级钢时，配箍率会算出两个结果（一级钢不会），此时应以（3）的那个为准（就是值比较小的那个），此时PK的计算书中箍筋也应为三级钢。 （我同事曾有人说（1）的那个是换算成一级钢对应个配箍，本人校核过，不对。） 若采用内外箍的方式，命令为NGG（内箍筋）,WGG（外箍筋），此时，箍筋框内应有两种箍筋，输入WGG，点击要设定成为外箍筋的配筋，NGG同理。 输入DGJ，重新计算配筋。得出结果如下： （注明：此命令只识别一级钢，三级钢算出来的结果不对。因为根据配箍率计算公式，配箍率与箍筋等级无关，只与箍筋直径，肢数，长度，间距，核心区面积有关，经校核，一级钢算出来的配筋率是正确的。） 我知道的就这些了。这程序也有很多的命令，剩下的大家可以自己再去琢磨，见DHK对话框中说明部分（我附在后面了），大家多多交流。谢谢~ 复审工作执行进度安排 进度安排 主要任务 注：此次复审检查，未明确界定查几年的资料，我们可从2011年7月开始整理。检查专家不允许资料的编造。但如果科室以往日常工作应有的档案资料缺失，必成扣分项。各科在资料档案准备过程中可遵循以下原则：以往已有的档案资料，虽然未体现出持续改进或PDCA，不要废弃重编，有即可。2012年7月至今的，应逐步体现持续改进，因为评审标准是2012年7月下发的，各科是否认真学习过？ 2月25—2月27日 建立医院复审领导小组、复审办公室、行政职能科室、业务科主任（护士长）、评审员五级管理体系。各科室主任(护士长)作为第一责任人外，设评审员一名，并上报复审办公室评审员名单 2月28日—3月 由复审办公室对《二级综合医院评审标准实施细则》进行归责分解并下发至各个任务承担科室 3月22日 对科室复审评审员进行“医院等级评审软件”操作培训 3月10日 印发《即墨市人民医院员工应知应会知识手册》 3月21日 各科室根据分解的任务要求完成2011年7月—2012年6月的档案资料（此时间段的资料只要求有，若我们已经做的体现出了持续改进最好，若未体现，不主张编造来补，只把已经做的常规工作进行完善记录，不要出现断档即可） 4月1 完成科室及人员岗位说明及岗位职责的整理 5月1 复审办公室组织检查组，进行第一轮自查 4月16日 完成各类应急预案的制定 5月6 各科室根据自查反馈完成①2012年7月至2012年12月的资料归档（这时间段的可缓慢体现持续改进） ②2013年1月至检查当日的资料（应有较明显的改进） 4月16日 完成各科室规章制度的汇编 5月17日 进行应知应会知识检查 5月29日 第二轮自查 6月3 科室根据检查情况完善整改 6月11 拟邀请青岛专家进行模拟评审