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招生助理暑期实践实习总结
一、实践概况
大二暑假,于沧州 xx 学校任暑期招生助理一职。沧州 xx 学校是
一所与沧州 xx 大学联合办学的民办中专技术学校, 位于沧州 xx 大学
院内,在校生有 300 人左右。我的暑期工作主要负责招生,接待来访
人员,整理学生信息等。工作内容繁杂。工作团队构成:多为暑期参
加实习的大学在校生。工作地点户内外相结合,出差情况较多。工作
业绩突出,在 7 个招生助理中业绩排名第一, 多次得到领导开会表扬。
二、收获与体会
通过暑期的工作,我对教育工作略有了解。教育类工作很受社会
尊敬, 由于为人师表使我的一言一行也格外注意起来。 我的工作内容
是负责给中考家庭的家长解决问题,指点迷津,提供资源,达成入学
协议。 由于我们的工作形式多是电话沟通, 工作性质也属于电话营销
的一种。 电话营销需要抗压能力和应变能力都很强, 并且始终要保持
温声细语和蔼可亲。 使我锻炼了自己与人沟通和随机应变的能力。 工
作中学会了使用打印机,投影仪,一些简单的办公软件。学会了待人
接物,这可以让我更快适应我以后将面临的工作。
亲身接触到工作当中,才体会到家长与老师的不易。家长为了让
孩子上个好学校, 不论酷暑严寒四处奔波; 老师为了让孩子学的有兴
趣不枯燥, 绞尽脑汁备课吸引学生注意力; 学校为了让孩子有个好未
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来,提供多种学习方式与场所锻炼孩子的各种能力。 亲身体会了三方
的不易,我觉得以后不能辜负了大家的心。要好好学习,好好工作,
报效社会。
工作过程中,我把我人力资源管理专业中的组织行为学知识应用
到工作中,分析个人与组织的行为,以合理化的解决矛盾,增强孩子
们的团队意识和合作精神。把市场营销学的知识运用到电话营销中,
搜寻客户需求,细分客户市场,不同的层面和需求要不同对待。向顾
客介绍自己的优势和竞争力,解决实际问题,以达成绩效。
三、实践中存在的主要问题和不足
通过这次工作, 我发现自己的知识面不够广阔, 知识积累不够多。
以至于有些时候需要请示上级才能给家长咨询的问题一个满意的答
复。
人情交际方面不够练达,因一时的小聪明阻碍组织目标的实现,
需要及时学习和改进。 由于自己的涉世未深和简单直白, 造成无意中
树敌。我所不及的东西还很多,还需要学习和沉淀。
实践管理、实践内容安排等方面:实践要求太高,由于暑假期短,
难以找到符合本专业(人力资源管理)特色的实习工作。企业方培养
人才需要时间和精力,不可能把技术性强的工作交给暑假实习生来
做。所以,暑假实践工作大多是无技术含量的打杂工作或简单的一线
销售工作。难以达到学以致用,工学结合的要求。
四、合理化建议
工作过程中发现,
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自身方面:
1、知识储备太少。改进措施:多读书。
2、专业知识不够。改进措施:多阅读专业书籍与报刊。
3、人情不够练达。改进措施:多学习,多接触人群,学会察言观
色。
企业方:
1、由于工作岗位过多, 人才过少,造成工作压力过大, 加班较多,
使员工过于疲惫, 影响员工积极性。且说明去年的招聘总结做的不好,
今年的供需状况没有预想到。
改进措施:做好招聘工作与总结。
2、岗前培训做的不好。没有系统完备的培训资料,造成新员工自
己摸索老员工随时提点。 错失了大批的潜在客户, 给公司造成直接的
利益损失
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