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第1篇帮教工作总结
新老教师结对帮教工作总结
红河镇中心学校 马志兰
为加快我校师资队伍建设,提升教育教学水平,使刚分配到我校的新教师尽快适应教师工作岗位,我校实施新老教师结队帮扶活动。这学年,学校安排我作欧阳老师的指导教师,虽然名为指导与被指导,但实际上我们在接队过程中已经形成象伙伴似的关系。
我觉得要做好指导新教师这项工作,其基本职责就是要做好“三带” 带师魂——敬业爱岗,无私奉献;带师能——掌握教学基础知识与技能;带师德——育德之道。在这一年多的指导工作中,本人尽职尽责,在每学期初就制定出指导计划,以便合理有效地安排指导工作。
现将这一学期指导新教师的工作总结如下
在备课组活动中,我毫无保留地传授自己积累的经验,例如怎样驾驭课堂,如何调节课堂气氛,怎样调动学生的积极性,如何去组织好课堂教学,让更多的学生听懂、掌握教学内容等等。新老师刚踏上工作岗位,工作热情较高,有时上课难免会讲得过快过多,因此我也常常提醒她要注意学生的基础知识水平参差不齐,接受能力有强有弱,教学应循序渐进,要注意及时检验学生对新知识的掌握情况,及时反馈并做出评价,与欧阳老师共同研究教材和教学、考试大纲,使她能较好把握讲授教材的深浅程度;备课过程中,经常组织对教学重点、难点的研讨,一起“说教材,谈教法”,使她能及时学会“突出重点、分散难点”的教学技能;定期审阅熊老师的备课教案,从教学内容的选择,教学目标的确定,备课的格式,教学手段的使用等各方面给予指导;定期去听欧阳老师的课,她也经常来听我的课,通过这样的听课和评课,评议出优缺点,使
1 她得以尽快掌握教学的基本环节;及时交流教学情况,帮助欧阳老师掌握面对问题的处理方法。而对于老师的组内公开课,我和其她组内的老师们都会从课题选择到教案设计,从基础知识、基本技能传授到德育渗透,从语言规范到教态自然等等各方面给予帮助。使被指导教师在教育教学业务上有所提高。
通过这一学期的“帮扶结对”工作,欧阳老师的教育教学水平有了明显的提高,各项技能都有进步,教学业绩也得到学校的好评。在新教师得到了成长的同时,我深深体会到掌握新的教育理念是青年教师成长的关键,只有深入学习,细心品味,才能提高自己的理念素养。把教育理念转化成有效的教学行为是青年教师成长的重要标志。在实践中磨炼,在磨炼中感悟,在感悟中提高。
总之,这一学期我们相互学习,取长补短,均受益匪浅,使各自的教学都有了新的改进,我相信,在今后的教学中,通过我们的努力会青出于蓝而胜于蓝!
第2篇帮教工作总结
本学期我帮教对象是谢小星(理由上第一节课感觉到她上课不抬起头,有点胆小,另外她父亲我认识的是同村人)。通过各方面了解到,她的性格比较内向、孤僻,基本没有好友,家长虽然很重视学习但有歧视现象,她学习成绩不好,理解能力和做作业等比较慢。经过多次谈心、劝导和辅导,一学期下来,成绩和心理都有明显地提高,家长的教育观念有一定地转变。现把一学期的工作小结如下
一、通过多种渠道进行家访,赢家长的配合和支持。
要想学生进行转化,离不开家长的支持、配合。由于我和家长原来就认识,所以平时电话和短信联系都比较方便,通过电话了解家长、了解学生,了解更真切的学生在家表现和个性心理特征。每周六我会与家长定期交流学生在校情况,指出优点、缺点,指导家长如何进行家庭教育,同时也了解学生在家的学习、生活等状况,这样做到互通信息,全方位的了解学生,这为学生的帮教奠定了良好基础。
二、通过多种途径全方面进行帮教。
作为一名任课老师,同时又是一名德育导师,要帮教的工作就很多。根据她的实际情况,首先要帮助她树立学习信心。期初谢小星因学习困难和压力大,出现厌学和逃学的现象,我和班主任、家长及时做好她的思想工作,让她知道人的一生本来就有很多困难,关健是我们如何克服困难,况且现在是信息化社会,人没有知识就要被社会淘汰。通过课后谈心等她慢慢地对学习有了一定信心。其次要想“导”好学生,最主要的是落实在课堂。作为任课老师要在课堂上对所“导”的学生要“关心”,兴趣是最大的老师,让学生愿意让你导,就先要让他喜欢听你的课,喜欢你这一学科,所以在课堂上,我经常叫她回答相对简单的问题,让她体会到成功的喜悦,从而提高学习的兴趣。进而培养师生感情,缩短心理距离,以情动人,适时引导,这也就成功了一大半。
三、放下架子,做学生的知心朋友。
我经常性与她谈谈生活、学习等各方面的话题,让她感觉到老师无时无刻都在关心着她,对学生的关注要持之以恒,对她做得好的给予恰如其分的表扬和鼓励,当然对做得不好的也要及时批评,并督促改正,要有耐心,不要怕反复。尊重学生是教育的第一要义,只有尊重受教育者才能教育人。让学生获得自尊,也就懂得尊重别人,要在惩罚中让学生领悟责任。
四、困惑及努力方
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