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推进“综治进民企”工作情况汇报 XX年，全省围绕建设“平安XX、构建和谐社会 的目标，坚持党政领导、协调推进，条块结合、属地 管理，法人负责、落实责任，融合互动、强化实效的 原则，抓住建立健全企业治安法人责任制这一关键， 突出规模企业和问题较多企业两个重点，调动企业管 理者、经营者和员工三个积极性，积极推进调处化解 进民企、治安防控进民企、法律服务进民企、预防犯 罪进民企、平安创建进民企等“五进”民企工作，有 效维护了企业及其周边治安稳定，涌现了一批“平安 企业”、“治安安全单位”和“省级治安安全示范单 位”。 一、坚持以强化治安法人责任为重点，建立完善 民营企业综治工作责任制。将开展“综治进民企”工 作情况纳入综治目标管理，定期进行检查考核。当地 党委、政府定期与辖区民营企业签订综治目标管理责 任书，规定企业法定代表人为企业治安综合治理的第 一责任人，对企业治安综合治理负总责。同时，组织 有关党政部门、行业协会等联合制订考核奖惩办法， 力求将履行治安综合治理目标管理责任情况同企业及 其综治责任人的实际利益挂起钩来。比如，与企业资 质、信用等级相配套，实行企业综治工作及实绩星级 评定。对因失职、领导不力、工作不落实等原因，导 致发生重大案件的，对有关责任人实施责任查究，对 其评先、表彰、奖励等资格实行一票否决，构成犯罪 的，依法追究刑事责任。 二、注重与综治工作中心相衔接，建立健