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提升能力促进秘书工作创业绩 提升能力促进秘书工作创业绩 新的历史时期，秘书工作面临新的挑战，秘书们 在认真完成各项工作任务的基础上，通过提升“大能 力”，引领推动思想解放，努力促进秘书工作创业绩。 一是提升学习研究的能力。首先秘书思想决定政 策解读能力，理解把握政策精神，做到点面结合，围 绕中心工作开展秘书引导，抓住一个时期秘书思想工 作中遇到的热点难点问题，寻求破解的思路和对策； 其次是通过提高文字表达能力，勇于创新，善于总结、 多思考，形成思想性、理论性、可读性较强的工作成 果，使其体现时代性、把握规律性，深入基层，深入群 众，更好地引导乡镇办公室的工作；再者，要注重学 习的计划性，针对自己的薄弱环节，科学安排学习内 容，力争在较短的时间内获得质的提升。深入研究， 使调研工作更具针对性、操作性和科学性，坚持实事 求是的科学态度，把身子沉下去，把工作做起来。 三是提升自身谋划的能力。如果不尽快提升这一 能力，工作就会流于表面，深不下去。现在秘书工作 有几种倾向值得注意：一是过于强调客观，不充分发 挥主观能动性。二是不善于思考，以其昏昏，使人昭 昭。三是调查不深，研究无物。四是虚多实少，过于 表面。因此，要重视提升自身谋划的能力，善于思考 和谋划，以推动和促进工作。 四是提升组织协调的能力。实际工作中，秘书与 各乡镇、部门和企事业单位办公室人员直至基层群众 都有着广泛接触和密切关