学校课改评价方案复习过程.docVIP

学校“课改骨干教师与课改优秀教师” 评价方案 为全面推行课堂教学改革，建立一支素质精良，结构合理，具有开拓创新精神的优秀教师队伍，努力提高教科研质量，全面推进素质教育，充分发挥课改优秀教师的作用，调动全体教师的工作积极性，特制定《天湾小学“课改骨干教师与课改优秀教师”评价方案》（试行） 一、评比考核机构 中心校成立课改评优评审领导小组，具体实施课改骨干教师和课改优秀教师的评定、考核和管理工作。 组 长：李佐坤 副组长：瞿志彬 组 员：周伯承 莫新才 莫叶飞 莫立英 夏芬和教学能手 二、评比条件和程序 （一）评比基本条件 热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，坚持四项基本原则，师德高尚、为人师表，具有良好的政治素质和道德修养，得到校内外同行认可，业务水平高，教师、学生和家长等满意率达90%以上。具有任职资格的本校在职教师。 （二）评比办法 课改优秀教师每年申报评定一次。评定采用量化记分进行，（详见《课改评优量化记分表》）。具体名额分配根据申报情况可作适当调整。 （三）评比程序 1．本人申请，填写《课改骨干教师与优秀教师申报表》和自评记分表，提供所需材料原件和复印件。 2．听取教师、学生和家长的反响，进行公示。 3．召开座谈会，进行民意测评。 4．组织评审，校评审领导小组审核申请人材料，进行量化打分。 5．公布评比结果。 三、考核条件和办法 （一）考核条件 1．年度考核条件 年度考