计生员日常工作考核细则标准.pdfVIP

. 计生员日常工作目标管理考核细则标准 为了加强管理，真正把仙米乡计生管理工作责任制落到 实处 , 调动各村计生员工作的积极性，提高工作效率，保证 服务质量，满足仙米乡发展需要，推动仙米乡人口环境建设 工作再上一个新台阶，特制定计生员日常工作考核细则标 准。内容如下： 一、此考核方案与风险收入挂钩，实行百分制，每扣一 分风险收入减十元，直到此项分值为零。 二、具体工作： 1. 宣传有关计划生育的法律、法规和政策，每年不少于 2 次，少一次扣 2 分。 10 分 2. 宣传人口、计划生育、优生优育等科学知识，宣传活 动每年不少于 2 次。少一次扣 2 分。 10 分 3. 做好有关计划生育的管理工作和服务工作，做到服务 态度好，解答问题清晰、明了。 10 分 4. 发放避孕药具 , 帮助和督促育龄夫妇落实生育计划和 节育措施 .20 分