职业生涯规划与管理___采访职场人士报告.docVIP

职场成功人士池丽华老师 访谈报告 客户： 上海商学院管理学院 调研对象： 池丽华 调研组员： 邓安琪、吴丹丹、张雪枭、 阮修昊、黄育育、张欧闻 指导教师： 许瑛瑛 二级院系： 财经学院 专业班级： 金融学102本科班 完成时间： 二○一三年四月 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 19289 一、采访人简介 5 6041 二、采访时间、地点、方式以及组内分工 5 14753 三、在人物的职业生涯历程中，经历了哪些职业角色？ 5 12322 四、职业角色的转换是如何实现的？ 5 9220 五、有哪些外部和内部的条件帮助她实现转变？ 6 15011 外部条件： 6 30371 内部条件： 6 32505 六、对大学教师职业规划的启示 7 15654 七、对大学生职业规划的启示 7 6271 （一）、职业生涯规划要进行自我定位。 7 12932 （二）、职业生涯规划是一个动态变化过程。 7 22323 （三）、大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、职业选择与职业适应。 7 27678 （四）、以职业生涯规划为切入点，为自己提升就业能力奠定基础 8 21219 （五）、提高自身社会适应能力，实现自身就业能力的提升。 8 25269 （六）、保持良好的心理素质成为提升就业能力的保障。 9 2256 附：采访